В Сан-Франциско впервые в США введен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

07 Апреля 2016 0

Власти Сан-Франциско ввели полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для жителей города, став первым в США населенным пунктом, где существует эта льгота, сообщает Голос Америки.

Законопроект, принятый во вторник городским советом, предписывает всем работодателям Сан-Франциско предоставлять новоиспеченным родителям шестимесячный отпуск по уходу за ребенком с выплатой полного оклада.

Ранее, в соответствии с калифорнийским законодательством, работодатели были обязаны выплачивать находящимся в отпуске сотрудникам лишь 55% зарплаты, что, по мнению многих, недостаточно для содержания семьи в Сан-Франциско, который считается одним из самых дорогих городов страны.

Хотя стоимость жизни в городе продолжает стремительно расти, Сан-Франциско лидирует в области расширения льгот для служащих. Так, в 2006 г. он стал первым городом в США, где работникам гарантируется оплачиваемый больничный, а в 2014-м установил размер минимальной заработной платы на уровне 15 долл., что впоследствии было принято по всему штату Калифорния.

Отпуск по уходу за ребенком — одна из ключевых тем для многих кандидатов в президенты. Соединенные Штаты — единственная крупная индустриальная держава, где работнику не предоставляется это право.

Однако предоставление этой льготы — проблема для малого бизнеса, который не может конкурировать по объему ресурсов с крупными технологическими компаниями Кремниевой долины. Впрочем, новые правила будут вводиться постепенно: компаниям, где работают от 20 до 34 человек, дадут отсрочку до 2018 г., 35–49 работников — до июля 2017 г., а более крупные компании обязаны начать соблюдение нового законодательства уже к январю 2017 г.

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка