ЕСПЧ подтвердил незаконность пользования соцсетями

13 Января 2016 5

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) подтвердил незаконность пользования соцсетями в рабочее время, сообщает БЕЛТА.

Поводом для принятия такого решения стало дело румынского инженера. Мужчину уволили в 2007 году. Работодатель проверил его страницу в Facebook и узнал, что тот использовал компьютер для того, чтобы переписываться со своим братом и девушкой о состоянии здоровья и личной жизни. Мужчина прошел все судебные инстанции в своей стране, однако не добился положительного для себя решения и подал иск в ЕСПЧ. Малая палата ЕСПЧ не удовлетворила иск.

Судьи посчитали, что работодатель имеет право проверять, выполняли ли сотрудники на рабочем месте свои служебные обязанности и не использовали ли компьютер в личных целях. Проверка страницы в социальной сети может считаться вмешательством в личную жизнь, но судьи ЕСПЧ считают, что в данном случае проверка оправдана. Теперь румын имеет право в течение трех месяцев подать апелляцию. ЕСПЧ в том случае может, но не обязан направить дело в Большую палату ЕСПЧ, где ее рассмотрит коллегия из 17 судей.

Судебные лайки

Европейский суд по правам человека подтвердил незаконность пользования соцсетями в рабочее время. Как вы считаете, подобное решение...

вполне оправданно
48.98% (168)
нарушает права, свободы и личное пространство человека
10.79% (37)
предоставляет новые возможности работодателю и ограничивает сотрудника
7% (24)
ничего не изменит, сотрудники будут пользоваться соцсетями
33.24% (114)
Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка