Две трети украинских топ-менеджеров хотели бы мигрировать

28 Сентября 2015 0

Длительный экономический спад в Украине привел к достаточно устойчивой тенденции на рынке труда — снижению спроса на руководителей и топ-менеджеров и уменьшению зарплатных предложений для них.

Как следствие, в бизнес-среде накапливается критическая масса тех, кто достиг своего максимума на среднем звене управления и готов двигаться дальше в своем карьерном развитии, пишет Дело. В этой профессиональной области стабильно наблюдается один из самых высоких показателей конкуренции. На одну вакансию претендуют 10—12 кандидатов, а в некоторых специализациях (юристы, экономисты, управление персоналом) — даже 20—30 человек. Логично, что в таких условиях многие специалисты высокого уровня ищут перспективы за рубежом.

По данным международного кадрового портала HeadHunter Украина, 68% топ-менеджеров, живущих в Украине, готовы к переезду в случае получения интересного предложения. Такую информацию управленцы указали в своих резюме, размещенных на hh.ua. По сравнению с прошлым годом количество таковых соискателей несколько выросло (в 2014 г. к переезду были готовы лишь 54%).

Что касается специализации руководителей, то чаще изменение страны рассматривают топ-менеджеры, специализирующиеся в антикризисном управлении, инвестициях, производстве, банковском деле и на добыче сырья.

Наименее мобильны топ-менеджеры медицинской сферы, сферы страхования, руководители юридического направления, управления персоналом и администрирования. Низкая мобильность этих специалистов может быть обусловлена объективными факторами — образование, знания и опыт этих специалистов довольно редко соответствуют требованиям, которые выдвигают зарубежные работодатели.

Топ-менеджеры чаще всего готовы как ко внутренней миграции в пределах Украины, так и к переезду за границу. Регионы Украины, куда чаще всего стремятся переехать управленцы, — Киев, Днепропетровск, Одесса, Львов, Харьков. Наиболее желанными странами для переезда чаще всего называют Россию (анализ данных проводился, учитывая и специалистов АР Крым и Донецкой и Луганской областей), Казахстан, Беларусь, Азербайджан. Значительно реже украинские руководители ориентированы на переезд в страны Западной Европы или США. Заметим также, что топ-менеджеры, готовые к переезду, склонны указывать желаемые зарплаты на 15—20% выше, чем их коллеги, которые уезжать не планируют.

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка