Сотрудников Госслужбы занятости ждет радикальное сокращение

24 Октября 2016 0

Государственная служба занятости в рамках реформирования планирует передать ряд административных функций базовых центров занятости на региональный уровень, что позволит сократить численность работников базового уровня почти на 9%, сообщил и. о. председателя ГСЗ Валерий Ярошенко, передает УНИАН.

«Мы пошли на серьезное сокращение работников, занимающихся административной и хозяйственной деятельностью, и вместе с тем увеличиваем количество персонала, который будет непосредственно оказывать услуги населению и работодателям», — пояснил Ярошенко.

Численность персонала базовых центров занятости, занимающегося административно-хозяйственной деятельностью, уменьшится на 40%. Вместе с тем количество работников базового уровня, предоставляющих услуги клиентам, возрастет на 6%.

После реорганизации штат работников базового уровня в целом сократится почти на 9%, а общее количество сотрудников ГСЗ уменьшится до 12 230.

В связи с запланированной реорганизацией высвободится и существенная часть помещений, занимаемых Госслужбой.

Для минимизации административной нагрузки и повышения эффективности работы центры занятости потеряют статус юридических лиц, вместо них будут созданы филиалы.

«Базовые центры будут разгружены с точки зрения документооборота — он действительно уменьшится, не будет большого бюрократического бремени, которое отвлекает внимание работников от предоставления услуг», — отметил Ярошенко.

Из более чем 580 юридических лиц службы планируется оставить 81, из них 25 в областных центрах занятости и 56 — в крупных базовых центрах.

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка