Слишком много директоров

№11(811) 17 -- 23 марта 2017 г. 15 Марта 2017 0

Весенний рынок труда: главные тенденции

Повышение минимальной заработной платы до 3200 грн. почти не увеличило реальные доходы работающих: об изменениях в выплатах заявили только 20% украинцев. Но даже в этом случае о повышении вознаграждения сообщили лишь около 40% респондентов, в то время как 20% опрошенных констатировали уменьшение размера выплат.

Рекрутинговое агентство «HeadHunter Украина» провело анализ рынка труда на основе февральских заявок компаний: ситуация выглядит обнадеживающей, ведь в среднем за прошлый месяц количество предложений работы увеличилось на 15% по сравнению с январем.

Впрочем, конкуренция остается крайне высокой: на одну вакансию сегодня претендуют три соискателя. И хотя по сравнению с январем количество резюме выросло на 10%, это все же ниже активности работодателей — поэтому отношение количества резюме к числу вакансий опустилось с 3,2 до 3.

Самыми динамичными профессиональными сферами по количеству резюме являются административный персонал, рабочий персонал, автомобильный бизнес, государственная служба, начало карьеры. Наибольшее число вакансий в феврале работодатели разместили в таких нишах, как производство, бухгалтерия, автомобильный бизнес и строительство.

Самыми активными работодатели были в Киеве, Чернигове, Хмельницком и Ивано-Франковске. Именно в этих городах заметно выросло число вакансий. Наиболее продуктивными по количеству размещенных резюме городами были Киев, Запорожье и Житомир.

Резкий спад количества резюме наблюдался на Херсонщине, что, вероятно, вызвано подготовкой к сезонным сельхозработам и активным набором специалистов работодателями региона.

Значительная конкуренция среди соискателей наблюдается в сфере добычи сырья, на каждую вакантную должность тут претендуют 12—13 человек. Одна из причин подобной ситуации — размещение значительного числа предприятий по добыче топливно-энергетического сырья на неподконтрольной Украине территории. Не менее острой является конкуренция среди ТОП-менеджмента. Традиционно непросто найти работу студентам и специалистам без опыта.

В перечне сфер, где конкуренция самая низкая, среди лидеров — страхование, инсталляция и сервис, консультирование, продажи. В медицине также наблюдалась низкая конкуренция в феврале. Это спровоцировано, с одной стороны, востребованностью специалистов отрасли среди работодателей и, с другой стороны, низкими зарплатами в государственных учреждениях, что заставляет медработников переквалифицироваться и искать другую работу.

Уважаемые читатели, PDF-версию статьи можно скачать здесь...

Загрузка...

Если государство записало в «козлы»

Реформы нужно начинать не с реконструкции исправительных учреждений, а с...

Пастырь вне поля боя

Капелланом может стать любой священнослужитель религиозной организации Украины

Наедине с криминалом

Не так давно МВД опубликовало отчет о результатах борьбы с преступностью в 2016 г. Он...

Идентифицировать личность помогут волосы

Прядь волос, оставленная на месте преступления или найденная в ходе археологических...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка