Выпускники вузов не хотят работать по специальности

29 Ноября 2016 4.3

Университетское образование часто не оправдывает ожиданий студентов, поэтому нередко молодые люди разочаровываются в выбранной профессии еще во время учебы или вскоре после выпуска. Как показал опрос hh.ua, трое из пяти начинающих специалистов желают сменить профессию, на которую учились.

Двое из пяти, еще будучи студентами, пришли к пониманию, что хотят работать по другой специальности. Практически столько же объясняют свое решение невостребованностью их знаний и навыков на рынке труда. А каждый пятый указал, что выбор вуза и факультета за него сделали родители.

Прохождение практики или стажировки — верная стратегия для старта карьеры, поскольку найти работу специалистам без опыта не так просто. Как показал опрос, только один из восьми уверен в быстром достижении цели поиска. Треть, основываясь на опыте своих знакомых, полагают, что процесс трудоустройства может затянуться на какое-то время. Чуть меньше трети опрошенных утверждают, что сами ищут работу, но пока безрезультатно. И еще четверть уже работают.

Они учились ради «корочки», а нужные навыки приобретали в процессе работы или стажировки

Главный критерий при выборе места работы для молодых специалистов — возможность профессионального роста. Тот, кто не имеет достаточного опыта работы, выбирает компании, которые предоставляют программы обучения и стажировки.

Трое из пяти хотят найти работу в соответствии со своими зарплатными ожиданиями. Стоит отметить, что аппетиты молодежи достаточно высоки и, как утверждают работодатели, далеко не всегда соответствуют компетенции начинающего специалиста.

Амбиции молодых специалистов проявляются не только в требованиях к зарплате: больше половины из них хотят работать в компании, где возможен карьерный рост. Чуть меньше половины ищут компанию с привлекательной корпоративной культурой и успешными сотрудниками.
 

Читайте, какие 19 профессий вошли в список профессий общегосударственного значения. И почему Кабмин проигнорировал кадровые интересы металлургов, горняков, специалистов водного транспорта

Значительно реже обращают внимание на формальные аспекты, такие как график работы и официальное трудоустройство, и еще реже – на бренд компании. Большое значение для молодых специалистов имеет профессиональность наставника, его способность четко ставить задачи и делиться опытом.

Данные получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром международного кадрового портала hh.ua в сентябре 2016 г. В опросе приняли участие 219 молодых специалистов в возрасте до 25 лет из разных регионов Украины.


Загрузка...

Украинскому сепаратисту в Крыму работу не найти

Суд Симферополя отказал математику в работе из-за украинской судимости за сепаратизм

Путин рассказал, на каких вопросах Россия...

Устранение торговых и финансовых ограничений, международная финансовая система,...

В России с 1 июля водители с иностранными правами не...

По оценкам профсоюза таксистов, в Москве на нелегальном положении окажется каждый...

Последние короли рвутся из золотых клеток

Король Нидерландов тайно работает пилотом пассажирского самолета, а японская...

Сервисы выдачи загранпаспортов обещают открыть ко...

Госпредприятие «Документ», которое сразу же после вести о безвизовом режиме для...

Загрузка...

Барометр туризма указывает на Францию

2 августа Всемирная туристическая организация при ООН (UNWTO) опубликовала традиционный...

«Подайте в суд, и это несложно»

«То, что напринимал Киевсовет, — чистый популизм, скорее всего, готовятся к...

Фальсификация истории: уроки бойни в Мальмеди

17 декабря 1944 г. у городка Мальмеди, что на востоке Бельгии, немецкий отряд войск СС...

Чехия: огонь по террористам

Чешские государство, парламент и правительство не боятся своих граждан и людей,...

Оставьте деньги в покое

В первые дни «войны против терроризма» президент Джордж Буш подписал указ №13224....

Гиперугроза кибербезопасности

Спустя две недели после крупнейшей в истории Украины хакерской атаки власти и...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто

Получить ссылку для клиента
Блоги

Авторские колонки

Маркетгид
Загрузка...
Ошибка