За Фейсбук могут уволить

№24v(752) 26 июня — 2 июля 2015 г. 26 Июня 2015 4

На днях верховный суд Италии вынес далеко идущий вердикт — руководители предприятий, использующие сеть социального общения для слежки за сотрудниками в рабочее время, не нарушают законов.

Суд встал на сторону владельца типографии, уволившего сотрудника за то, что тот во время работы общался через Фейсбук с женщиной, не подозревая, что это вымышленный персонаж, созданный руководителем компании, чтобы поймать печатника на горячем.

Не помогло работнику и то, что Фейсбук он использовал на личном мобильном телефоне, а не пользовался компьютером компании. Босс сообщил, что сотрудник потратил на общение 15 минут и настолько увлекся беседой, что не заметил серьезную проблему, возникшую с типографским оборудованием.

Суд посчитал, что владелец компании имел полное право открыть вымышленный профиль на сайте социальной сети, чтобы контролировать, чем занимается его подчиненный в рабочее время. Такой вердикт может стать прецедентом для аналогичных судебных разбирательств на территории ЕС, отмечают эксперты.

©2015 Adnkronos International/TNS

 

Уважаемые читатели, PDF-версию статьи можно скачать здесь...

Полонина в огне

С начала 2016 г. в Ивано-Франковской области возникло шесть чрезвычайных ситуаций...

Стратегические издержки пыток: как Америка...

Страх способен подвигнуть политиков к готовности задействовать порой даже самые...

Швейцарская тюрьма установит защиту от дронов

Тюрьма швейцарского города Ленцбург (кантон Аргау) намерена потратить 200 000 франков на...

Прощай, забой! Гуд бай, мореходка!

Проблема не профессии, а в том, обеспечит ли государство свежевыпущенных специалистов...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка