За Фейсбук могут уволить

№24v(752) 26 июня — 2 июля 2015 г. 26 Июня 2015 4

На днях верховный суд Италии вынес далеко идущий вердикт — руководители предприятий, использующие сеть социального общения для слежки за сотрудниками в рабочее время, не нарушают законов.

Суд встал на сторону владельца типографии, уволившего сотрудника за то, что тот во время работы общался через Фейсбук с женщиной, не подозревая, что это вымышленный персонаж, созданный руководителем компании, чтобы поймать печатника на горячем.

Не помогло работнику и то, что Фейсбук он использовал на личном мобильном телефоне, а не пользовался компьютером компании. Босс сообщил, что сотрудник потратил на общение 15 минут и настолько увлекся беседой, что не заметил серьезную проблему, возникшую с типографским оборудованием.

Суд посчитал, что владелец компании имел полное право открыть вымышленный профиль на сайте социальной сети, чтобы контролировать, чем занимается его подчиненный в рабочее время. Такой вердикт может стать прецедентом для аналогичных судебных разбирательств на территории ЕС, отмечают эксперты.

©2015 Adnkronos International/TNS

 

Уважаемые читатели, PDF-версию статьи можно скачать здесь...

А вот теперь поговорим!

Диктат работодателя ослабевает, на первый план постепенно выходят капризы соискателя

Летайте самолетами «Укрзалізниці»!

Почти каждый второй с иронией сказал: «Придется теперь на вокзал брать компас!»

Битва в песках

Из противостояния с военными нацпарк вышел победителем — не потеряв ни пяди своей...

Убивать и насиловать стали чаще

С начала года в Херсонской обл. возникло 2747 пожаров. 53 человека погибли, 23 пострадали и...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Блоги

Авторские колонки

Ошибка