Як нічого не робити та отримувати 130 тис гривень зарплатні?

30 Марта 2018 5

Рано чи пізно, у кожного директора виникає бажання стимулювати роботу своїх працівників і винагороджувати найбільш ефективних. В бізнесі це часто працює наступним чином: власник бізнесу, визначаєте для співробітників конкретні цілі та KPI, так званні ключові показники ефективності. Тих, хто досяг ефективності винагороджують, наприклад грошовою премією. Сенс такого підходу платити по справедливості і стимулювати підвищення ефективності. На скільки напрацював - стільки й отримав. Це чесно, це логічно, це справедливо!

На превеликий жаль цей підхід не до кінця застосовується в державному секторі. Адже керівники деяких установ отримують космічні премії, а відомства, які вони очолюють, результатів практично не приносять.

Про це добре знає керівництво НАЗК. Так, голова цього Нацагенства за лютий 2018 отримала космічну заробітню плату, яка разом з надбавками та преміями становила 128 578 грн. Та при такій винагороді, українці мають багато нарікань як на саме НАЗК, так і на управління ним системи електроннгого декларування. Про неефективність агенства минулого року не говорив хіба лінивий, а неспроможність надлагодити процес електронного декларування відчував на собі чи не кожен український держслужбовець. Через провали з технічним забезпеченням декларування Прем'єр-міністр Володимир Гройсман навіть публічно вичитував очільницю НАЗК пані Корчак  та погрожував її звільнити.

Нагадаємо, що термін повноважень голови Національного агентства з питань запобігання корупції Наталії Корчак завершився 28 березня,  адже саме 28 березня 2016 року на засіданні членів Національного агентства з питань запобігання корупції одноголосно обрана його головою. Втім, вона залишатиметься членом НАЗК ще 2 роки і так чи інакше впливатиме на ключові рішення Агенства. Тож підсумуємо  роботу очільниці Національного агенства та спробуємо вирішити, чи варта була її винагорода отриманим результатам.

Місія НАЗК полягає у запобіганні корупції та сприянні формуванню доброчесності і нульової терпимості до корупції в державі та суспільстві, вільного від корупції бізнесу. Про це зазначено в “Стратегії розвитку Національного агентства з питань запобігання корупції на 2017-2020 роки та планів з її реалізації". У цьому ж документі зазначено основні цінності, серед яких НАЗК виділяє дієвість та ефективність своєї роботи: “НАЗК є проактивним виконує свої завдання і досягає запланованих результатів своєї роботи, НАЗК використовує наявні ресурси оптимально, будує свою роботу на якісному стратегічному плануванні, моніторингу та оцінці”.

НАЗК має цілу низку функцій, пов’язаних із запобіганням корупції. Серед них зазначимо декілька: забезпечення роботи електронного реєстру з відкритою інформацією про майновий стан публічних службовців та перевірку достовірності відомостей, зазначених у деклараціях публічних службовців; моніторинг способу життя публічних службовців; контроль за дотриманням правил щодо конфлікту інтересів, антикорупційних обмежень та вимог; інформування громадян та підвищення обізнаності суспільства у сфері запобігання корупції; сприяння доброчесності бізнесу.

Це на папері та у повідомленнях прес-служби НАЗК. Проте в реальному житті ситуація дещо інша.

До дедлайну із заповнення електронних декларацій залишаються лічені дні. Та лише 40% декларантів по всій Україні задекларували свої статки, у деяких областях цей показник досягає 20%. За останній місяць експерти ГО "Антикорупційний штаб" об'їздили третину регіонів України, презентуючи інструмент, який допомагає декларантам у заповненні е-декларацій (чат-бот Держслужбовець Тарас), і фактично всюди отримували інформацію про провал НАЗК у проведенні цьогорічної інформаційної і роз'яснювальної роботи щодо того, як заповнювати декларацій, а також зібрали велику кількість інформації про помилки, які допускають суб'єкти декларування. Яскравим підтвержденням цього є низька кількість поданих декларацій. "Загалом на сьогоднішній день у державному реєстрі нараховується 595 тис декларацій", - повідомляє Голова правління ГО «Антикорупційний штаб» Галина Янченко, проаналізувавши реєстр НАЗК.

Не краща ситуація і з перевіркою декларацій, що є ключовим елементом функціонування повної системи е-декларування. Так, за останній рік НАЗК  спромоглося:

- проводити перевірку 634 декларацій,

Рано чи пізно, у кожного директора виникає бажання стимулювати роботу своїх працівників і винагороджувати найбільш ефективних. В бізнесі це часто працює наступним чином: власник бізнесу, визначаєте для співробітників конкретні цілі та KPI, так званні ключові показники ефективності. Тих, хто досяг ефективності винагороджують, наприклад грошовою премією. Сенс такого підходу платити по справедливості і стимулювати підвищення ефективності. На скільки напрацював - стільки й отримав. Це чесно, це логічно, це справедливо!

На превеликий жаль цей підхід не до кінця застосовується в державному секторі. Адже керівники деяких установ отримують космічні премії, а відомства, які вони очолюють, результатів практично не приносять.

Про це добре знає керівництво НАЗК. Так, голова цього Нацагенства за лютий 2018 отримала космічну заробітню плату, яка разом з надбавками та преміями становила 128 578 грн. Та при такій винагороді, українці мають багато нарікань як на саме НАЗК, так і на упраління ним системи електроннгого декларування. Про неефективність агенства минулого року не говорив хіба лінивий, а неспроможність надлагодити процес електронного декларування відчував на собі чи не кожен український держслужбовець. Через провали з технічним забезпеченням декларування Прем'єр-міністр Володимир Гройсман навіть публічно вичитував очільницю НАЗК пані Корчак  та погрожував її звільнити.

Нагадаємо, що термін повноважень голови Національного агентства з питань запобігання корупції Наталії Корчак завершився 28 березня,  адже саме 28 березня 2016 року на засіданні членів Національного агентства з питань запобігання корупції одноголосно обрана його головою. Втім, вона залишатиметься членом НАЗК ще 2 роки і так чи інакше впливатиме на ключові рішення Агенства. Тож підсумуємо  роботу очільниці Національного агенства та спробуємо вирішити, чи варта була її винагорода отриманим результатам.

Місія НАЗК полягає у запобіганні корупції та сприянні формуванню доброчесності і нульової терпимості до корупції в державі та суспільстві, вільного від корупції бізнесу. Про це зазначено в “Стратегії розвитку Національного агентства з питань запобігання корупції на 2017-2020 роки та планів з її реалізації". У цьому ж документі зазначено основні цінності, серед яких НАЗК виділяє дієвість та ефективність своєї роботи: “НАЗК є проактивним виконує свої завдання і досягає запланованих результатів своєї роботи, НАЗК використовує наявні ресурси оптимально, будує свою роботу на якісному стратегічному плануванні, моніторингу та оцінці”.

НАЗК має цілу низку функцій, пов’язаних із запобіганням корупції. Серед них зазначимо декілька: забезпечення роботи електронного реєстру з відкритою інформацією про майновий стан публічних службовців та перевірку достовірності відомостей, зазначених у деклараціях публічних службовців; моніторинг способу життя публічних службовців; контроль за дотриманням правил щодо конфлікту інтересів, антикорупційних обмежень та вимог; інформування громадян та підвищення обізнаності суспільства у сфері запобігання корупції; сприяння доброчесності бізнесу.

Це на папері та у повідомленнях прес-служби НАЗК. Проте в реальному житті ситуація дещо інша.

До дедлайну із заповнення електронних декларацій залишаються лічені дні. Та лише 40% декларантів по всій Україні задекларували свої статки, у деяких областях цей показник досягає 20%. За останній місяць експерти ГО "Антикорупційний штаб" об'їздили третину регіонів України, презентуючи інструмент, який допомагає декларантам у заповненні е-декларацій (чат-бот Держслужбовець Тарас), і фактично всюди отримували інформацію про провал НАЗК у проведенні цьогорічної інформаційної і роз'яснювальної роботи щодо того, як заповнювати декларацій, а також зібрали велику кількість інформації про помилки, які допускають суб'єкти декларування. Яскравим підтвержденням цього є низька кількість поданих декларацій. "Загалом на сьогоднішній день у державному реєстрі нараховується 595 тис декларацій", - повідомляє Голова правління ГО «Антикорупційний штаб» Галина Янченко, проаналізувавши реєстр НАЗК.

Не краща ситуація і з перевіркою декларацій, що є ключовим елементом функціонування повної системи е-декларування. Так, за останній рік НАЗК  спромоглося:

- проводити перевірку 634 декларацій,
- прийняти 143 рішення про закінчення перевірок,
- направити до суду 49 протоколів про порушення.

Нагадаємо, що тільки в 2017 році було подано майже півтора мільйона декларацій. Тобто, якщо НАЗК продовжить здійснювати перевірку в тому ж темпі, їм знадобляться сотні років для виконання цієї роботи. Корупціонерам така "робота" точно до душі. Але чи таких результатів чекало суспільство?

Галина Янченко, голова правління ГО “Антикорупційний штаб”

 

Редакция может не разделять мнение автора материалов. Публикации подаются в авторской редакции.


Загрузка...
Загрузка...

Музей как атрибут «имперского» города

Новейшая современная империя постепенно сосредотачивает в своих городах, в том числе...

Прощай, гривня! Здравствуй, bitcoin?

Криптовалюты могут стать украинской национальной идеей и спасательным кругом,...

Продать или продаться?

Когда жизнь человека дешевле его отдельных органов

Не то сказка, не то быль

Долго ли, коротко ли «майданил», вернулся победителем и полным надежд наконец-то...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто

Получить ссылку для клиента
Авторские колонки

Блоги

Маркетгид
Загрузка...
Ошибка