Выходное пособие

№15 (903) 12 – 18 апреля 2019 г. 10 Апреля 2019 0

Ведомство Андрея Ревы хочет усилить права наемных работников в трудовых спорах с предпринимателями, но рискует загнать бизнес еще дальше в тень

По информации Госслужбы статистики Украины, на начало года предприятия всех видов собственности задолжали своим сотрудникам около 2,6 млрд. грн. Более половины задолженности (1,4 млрд. грн.) приходится на экономически активные предприятия, а порядка 30% (796 млн. грн.) — на юридические лица, которые проходят процедуру банкротства. В среднем каждый такой сотрудник недополучил 14 тыс. 276 грн.

Практика показывает, что большая часть долгов предприятий-банкротов никогда не будет возвращена их бывшим сотрудникам. В украинских реалиях дела о банкротстве могут тянуться даже не годами, а десятилетиями, и закончатся они не в пользу наемных работников. Из-за нехватки имущества или по причине финансовых махинаций большую часть долгов предприятий-банкротов признают погашенными без их фактической выплаты. И такая ситуация вряд ли будет исправлена. Предполагается, что в нынешнем году задолженность предприятий-банкротов своим сотрудникам вырастет еще на 80—100 млн. грн.

Сделать этот процесс менее болезненным, по мнению Минсоцполитики, может ужесточение ответственности предприятий-должников и дополнительные права, предоставленные работникам таких предприятий.

Минсоцполитики выставило для обсуждения разработанный ведомством проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усилении защиты права работников на своевременную выплату заработной платы».

Этим документом ведомство Ревы хочет дополнить новыми статьями Кодекс законов о труде и еще ряд госактов.

Главная новация проекта — право работника при наличии задержки по зарплате более 15 дней написать заявление в территориальный орган Государственной службы по вопросам труда (Гоструда), спустя два дня прекратить работу и на законных основаниях дожидаться погашения долга.

В этом случае временное прекращение трудовых обязанностей не будет основанием для применения к сотрудникам дисциплинарных взысканий. Более того, отказник вправе ожидать, что собственник или Гоструда выплатит ему компенсацию в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада на период его вынужденного безделья. На задолженность по зарплате будет начисляться ежедневная пеня в размере 0,06%, т. е. около 22% годовых.

Если в отношении предприятия возбуждается дело о банкротстве, его работники смогут претендовать на частичную компенсацию со стороны государства. Для этого сотрудник должен написать заявление в Гоструда об отступлении права требования по своему долгу и получить компенсацию от государства в размере до трех месячных зарплат.

Далее Гоструда сможет выставить должникам регрессные требования по выплаченным компенсациям и в процессе банкротства претендовать на их погашение в первоочередном порядке.

При этом авторы законопроекта допускают, что работники могут договориться о компенсации не только с госорганами, но и с частными юридическими лицами, передав им права требования на свои зарплатные долги. Если, конечно, такие благодетели или заинтересованные стороны найдутся.

В Минсоцполитики признают, что реализация зарплатных новаций потребует дополнительных выплат из Фонда общеобязательного социального страхования (ФОСС). Но вместе с тем утверждают, что внедрение механизма оперативного погашения долга по зарплатам на экономически активных предприятиях будет способствовать не только уменьшению самих долгов, но и увеличению выплат налога на доходы физических лиц и взносов в ФОСС.

А вот представители частного сектора оценили законопроект негативно. Как считает аудитор Михаил Крапивко, разработка этого документа преследует цель заставить наемных работников больше жаловаться на работодателей. А за счет этого можно собирать с бизнесменов больше штрафов.

Он подчеркнул, что предприятия частного сектора, особенно малого и среднего бизнеса, стараются не подставляться под контролирующие органы и накапливают долги перед наемными работниками только в случае крайней нужды. Ведь при выявлении фактов несвоевременной оплаты труда предприятие обязано выплатить за каждого сотрудника штраф за несоблюдение социальных гарантий в размере 10 минимальных зарплат (41 тыс. 730 грн.). Если таких кредиторов — наемных работников несколько десятков, то штрафные санкции измеряются уже миллионами.

Главными должниками по зарплатам в Украине являются государственные и бюджетные предприятия. Поэтому желание Минсоцполитики начислять предприятиям больше штрафов г-н Крапивко сравнил с намерением сесть на ветку и начать ее пилить.

Впрочем, закон об усилении защиты права работников на своевременную выплату заработной платы (если его примут) будет распространяться не на все категории наемных работников.

Оставить рабочее место из-за задержек по зарплатам не смогут сотрудники, связанные с обеспечением обороны, безопасности и общественного порядка, а также другие категории служащих, если их отсутствие на рабочем месте может привести к угрозе жизни и здоровью людей. Т. е. речь идет о достаточно широкой группе профессий, к которым как минимум можно отнести работников медучреждений и многих коммунальных предприятий.

Запрещается временное исполнение обязанностей работникам органов прокуратуры, судов, ВСУ, государственным и муниципальным чиновникам, сотрудникам органов безопасности и правопорядка, если это не обычные технические работники и обслуживающий персонал этих органов и учреждений.

Поэтому основную ношу ужесточения правил взаимоотношений труда и капитала украинские власти хотят возложить на частный бизнес, даже если дела у него по каким-то причинам идут из рук вон плохо.

Уважаемые читатели, PDF-версию статьи можно скачать здесь...


Загрузка...

Проверки Гоструда. Как избежать огромного штрафа

Положительная практика обжалования штрафов Госслужбы по вопросам труда есть Нередки...

Монетизация субсидий: Рева рассказал о санкциях в...

Целевая помощь — «если вы не заплатите, вам просто следующей не дадут»

Рева: в марте или апреле пенсионеры с «минималкой»...

По словам Порошенко, это не подкуп избирателей, а «стратегия борьбы с бедностью»

Пересчет пенсий: Рева сообщил о размерах доплат...

Пенсии пересчитают 10,2 млн пенсионеров, повысят — 8 миллионам

В Минсоцполитики сообщили, кому хотят повысить пенсии

Получавшие небольшую зарплату в СССР могут надеяться на прибавку к пенсии

Загрузка...

Каковы чиновники — таков и «рудимент»

Украина продолжает идти путем дерегуляции и уменьшения давления на бизнес, но по факту...

Олег Шевчук: «Когда в Старычах начали рыть котлованы,...

Дешевле строить круглогодично и круглосуточно, чем из-за погодных условий...

Непостное будущее

Население игнорирует процедуру регистрации животных — субсидии нужнее

Кулек непобедимый

Министр экологии и природных ресурсов Остап Семерак призвал украинцев ограничивать...

Человек, который принес в этот мир порядок

150 лет назад, в марте 1869 г., в наши представления о мире был внесен решительный порядок:...

Что нам стоит космодром построить

Объединение усилий предприятий космической отрасли и судостроения не выглядит...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто

Получить ссылку для клиента
Авторские колонки

Блоги

Лентаинформ
Загрузка...
Ошибка