Как реформировать НТКУ?

25 Февраля 2005 0

Как реформировать НТКУ?

Анатолий ЛЕМЫШ

Приглашение на открытое собрание Нового профсоюза работников Национальной телекомпании Украины (НТКУ) манило звучными ныне именами. Организаторы обещали присутствие «гуманитарного» вице-премьера Николая Томенко, народных депутатов Валентины Семенюк и Ивана Кураса, а также недавно назначенного и. о. президента НТКУ Евгения Каленского.

Увы, никто из заявленных персон на собрание не явился. Так, г-на Томенко, по словам главы Нового профсоюза Марьяны Ангеловой, поздно поставили в известность...

Сотрудники телекомпании, чувствовалось на мероприятии, волновались. Как известно, 19 января учредительное собрание коллектива НТКУ основало Новый профсоюз работников телекомпании, чтобы принимать участие в вероятном создании на базе канала Общественного телевидения Украины. Собственно, факт создания уже третьего профсоюза в одной организации (после традиционной профгруппы профсоюза работников культуры и Независимого медиапрофсоюза) говорит о желании наконец-то самим проявить инициативу в реформировании НТКУ, а с другой стороны — об огромном опасении, что реформы эти пойдут не так, как хотелось бы телевизионщикам. Выступающие — Марьяна Ангелова и другие — повторяли по сути одну и ту же мысль: без изучения проблем НТКУ реформировать его нельзя. Подразумевалось, что большинство сотрудников при новой модели окажутся ненужными. Неоднократно было высказано сомнение, даже протест против намерений создать Общественное телевидение на базе НТКУ и против ее разгосударствления. Такие идеи часто звучали в выступлениях в прессе телевизионщиков с других каналов, а также экспертов и чиновников разного уровня. В то же время Президент Виктор Ющенко, напомним, высказался против создания Общественного ТВ на базе НТКУ.

Каков же конструктив, предложенный на собрании Нового профсоюза? Он намерен разработать свою концепцию реформ телекомпании. Присутствующим журналистам был роздан проект рубрик этой концепции. По мнению руководства Нового профсоюза, первоочередные задачи — проведение мониторинга проблем НТКУ, разработка и внедрение современного коллективного договора, подписание соглашения о редакционной политике, учреждение комиссии по журналистской этике. Рассматривалось также положение о совете наставников Национальной телекомпании, который должен стать совещательным органом Нового профсоюза. Основная его задача — достижение компромисса между членами трудового коллектива. Кроме того, сотрудники телекомпании требуют внесения НТКУ в перечень стратегических объектов, не подлежащих приватизации.

Проголосовали за то, чтобы собрать предложения подразделений о том, как их реформировать. В эмоциональных речах телевизионщиков все было вперемежку: и былые их заслуги, и маленькие зарплаты, и взаимные обиды, и счеты между профсоюзами. В эту же строку попало требование установить «лежащего полицейского» на переходе возле телекомпании, чтобы люди не гибли под колесами машин. Хотя подобные вопросы решаются росчерком пера руководителя и не требуют общего собрания.

Еще один выступающий настаивал, чтобы сотрудники НТКУ сами выбирали себе президента или по крайней мере это согласовывалось с профсоюзом. Участники собрания единогласно проголосовали за то, чтобы восстановить на работе старшего редактора Владимира Голосняка, который осенью был уволен из УТН по причинам, одной из которых был отказ работать по «темникам».

Болезненно отреагировали присутствовавшие на реплику Романа Скрыпина, прозвучавшую в эфире «5-го канала». Во время разговора с Тарасом Стецькивым Роман бросил фразу: «Большая проблема заключается в использовании в буфетах НТКУ алкоголя». Сотрудники компании требуют от коллеги извинений за то, что он приравнял их к алкоголикам.

Потом члены профсоюза перешли к обсуждению задач и направлений своей деятельности: формированию рабочих групп по проведению мониторинга телепрограмм, созданию комитета по подготовке концепции реформ компании, а также проведению интернет-конференции. Как ожидается, проект реформ НТКУ будет представлен на парламентских слушаниях в марте.

НАСТОЛЬНЫЕ ИГРЫ ПОДАРЯТ НЕЗАБЫВАЕМЫЕ ЭМОЦИИ И НАВЫКИ...

До того, как появился Интернет и молодежь переключилась на виртуальное общение,...

У КОГО ПОКУПАТЬ ЖИЛЬЕ: О НАДЕЖНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ...

Сегодняшний рынок недвижимости Киева вряд ли можно назвать образцом стабильности: в...

Выбираем кроссовки на каждый день: Puma, Adidas или Nike

Выбор повседневной обуви – ответственное, важное дело. Для ежедневной носки важны...

Индукционная варочная поверхность поможет...

При выборе варочной поверхности для домашнего использования покупатели все чаще...

Скоро лето: обновляем косметичку и меняем парфюм

Если зимой кожу сушит холодный воздух, то летом за дело берется солнце. Летний уход...

Кондиционеры: особенности предложений Panasonic

Комфортная температура воздуха в помещениях летом и зимой достигается сегодня...

При активной эксплуатации рано или поздно любой...

При активной эксплуатации рано или поздно любой автомобиль потребует замены...

ОНЛАЙН-ТЕЛЕВИДЕНИЕ ОТКРОЕТ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ...

Несмотря на широкое распространение интернета, многие семьи предпочитают проводить...

Качественный диван подарит комфорт, уют и надежность

Диван – универсальный предмет мебели, без которого не обходится ни один дом....

Детский невролог: планируем первый визит к...

Рождение ребенка – это не только не поддающаяся описанию радость, но и колоссальная...

Современное решение проблемы частого и...

Деликатная проблема, которая доставляет неудобства ежедневно, из года в год, теперь...

Реєстрація доменного імені дозволить створити...

Більшість сучасних підприємств та компаній рано чи пізно створюють власну сторінку чи...

Комментарии 0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Пока пусто
Авторские колонки

Блоги

Ошибка